פיטורין בתקופת מחלה
האם ניתן לפטר עובד בתקופת מחלה? חוק דמי מחלה, תשל"ו-1976 קובע בסעיף 4א(א) כי מעסיק לא יפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלתו, במהלך תקופת הזכאות
דף הבית » מוסדות חינוך » עמוד 2
האם ניתן לפטר עובד בתקופת מחלה? חוק דמי מחלה, תשל"ו-1976 קובע בסעיף 4א(א) כי מעסיק לא יפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלתו, במהלך תקופת הזכאות
חובות המעסיק למניעת הטרדות מיניות במקום העבודה כל מעסיק עובדים מחויב במניעת הטרדה מינית והתנכלות במקום העבודה. המעסיק חייב לנקוט באמצעים שונים על מנת למנוע
משרד החינוך יפצה עובדת שפוטרה עקב הריונה בשנה הראשונה לעבודתה ב-75,000 ש״ח בפסק דין תקדימי קבע בית הדין לעבודה, כי יש לראות בסיום העסקת עובדת
ביום 19.11.2020 פורסם ברשומות ״חוק התוכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש)(הוראת שעה)(תיקון מס׳ 3), התשפ״א 2020 אשר קובע הנחיות חדשות לתשלום דמי בידוד לעובד ושיפוי
משרד החינוך אישר לראשונה הפעלת מצלמות בתוך כיתות הלימוד, לצורך למידה משולבת שתאפשר את שידור השיעורים לתלמידים השוהים בביתם עקב בידוד או מחלה. ערב ההנחיה
סיום העסקת עובדים בימי קורונה לקראת תום שנת הלימודים נדרשים לעיתים שינויים בכח האדם. התקופה הנוכחית מזמנת שאלות חדשות בכל הקשור לשינוי היקפי משרה וסיום
האם מוסד מוכר שאינו רשמי מחוייב לפעול לפי נהלי העברת עובדי הוראה החלים בחינוך הרשמי? זוהי השאלה אשר עמדה ביסוד תביעה שהגישה עובדת הוראה נגד
האם קיימת למעביד חובה חוקית לקיים משוב תקופתי לעובדים? בית הדין לעבודה קבע בשורה של פסקי דין כי קיימת למעביד חובה לקיים שימוע לפני שמתקבלת
ועדות אפיון וזכאות בחינוך המיוחד (לשעבר ועדת השמה וועדת שילוב) החל מחודש פברואר מתכנסות ברחבי הארץ ועדות האפיון והזכאות המוקמות מתוקף התיקון לחוק החינוך המיוחד,
חודשים ינואר- פברואר מבשרים על פתיחת עונת הרישום למוסדות החינוך השונים, ומעוררים עימם שאלות בדבר האסור והמותר בכל הקשור למיון תלמידים. בחינוך החרדי מפרסם משרד
רח' רא"ל יגאל ידין 35 | מודיעין-מכבים-רעות | מיקוד 7171601
כל הזכויות שמורות © קרן רז מורג משרד עורכי דין | הצהרת נגישות