חפש באתר
מאמרים נוספים
  • נהלי רישוי מוסדות חינוך לשנת הלימודים תשפ״ב
  • חיסונים לקורונה בראי דיני העבודה
  • תנועות הנוער שבות לפעילות
  • משרד החינוך יפצה עובדת שפוטרה עקב הריונה
  • תשלום לעובד השוהה בבידוד בשל נגיף הקורונה
תגיות נפוצות
אופק חדש אלימות בבית הספר בית ספר בקשת העברה לבית ספר אחר גני ילדים היתר עבודה נוספת העברת בעלות הערכת תארים מחו"ל ועדת אפיון ועדת השמה ועדת זכאות ועדת ערר ועדת שילוב חינוך מיוחד יסודי לטביה מוכר שאינו רשמי מוסד חינוך מכרז להפעלת תיכון מנהל באופק חדש מנהל בעוז לתמורה מעבר לחינוך הרשמי משמעת סגן מנהל עבודה נוספת עבודה פרטית עובדי הוראה עוז לתמורה עולם ישן על יסודי קורונה רישוי גן ילדים רישוי והכרה רישוי מוסד חינוך רישיון לבית ספר רישיון לגן ילדים רשיון בית ספר רשיון לבית ספר רשיון לגן ילדים שינוי שיבוץ תואר מחו"ל תואר ממדינה זרה תואר ראשון תואר שני תשלומי הורים
ברוכים הבאים לקרן רז מורג
  • מוסדות חינוך
    • רישוי מוסדות חינוך
    • מיון, קבלה והרחקת תלמידים
    • תקצוב מוסדות חינוך
    • העסקת עובדים
    • ביקורות
    • נדל"ן למטרות חינוך
    • מוסדות חינוך ייחודיים
    • ניהול השגרה במוסד החינוך
  • עובדי הוראה
    • אופק חדש ועוז לתמורה
    • כניסה לעבודה
    • דיני עבודה
    • זכויות נשים בעבודה
    • תלושי שכר של עובדי הוראה
    • עובדי הוראה בעלי צרכים מיוחדים
  • הורים ותלמידים
    • ועדת זכאות ואפיון
    • זכויות ילדים בעלי צרכים מיוחדים
    • חינוך ביתי
    • מעורבות הורית במוסד החינוכי
    • מיון, קבלה והעברת תלמידים
    • תאונות תלמידים
    • בחינות בגרות
  • השכלה גבוהה
    • שקילת תארים
    • סטודנטים
    • דיני עבודה
    • מכללות וסמינרים
  • צוות המשרד
  • מן התקשורת
  • צור קשר
  • מוסדות חינוך
    • רישוי מוסדות חינוך
    • מיון, קבלה והרחקת תלמידים
    • תקצוב מוסדות חינוך
    • העסקת עובדים
    • ביקורות
    • נדל"ן למטרות חינוך
    • מוסדות חינוך ייחודיים
    • ניהול השגרה במוסד החינוך
  • עובדי הוראה
    • אופק חדש ועוז לתמורה
    • כניסה לעבודה
    • דיני עבודה
    • זכויות נשים בעבודה
    • תלושי שכר של עובדי הוראה
    • עובדי הוראה בעלי צרכים מיוחדים
  • הורים ותלמידים
    • ועדת זכאות ואפיון
    • זכויות ילדים בעלי צרכים מיוחדים
    • חינוך ביתי
    • מעורבות הורית במוסד החינוכי
    • מיון, קבלה והעברת תלמידים
    • תאונות תלמידים
    • בחינות בגרות
  • השכלה גבוהה
    • שקילת תארים
    • סטודנטים
    • דיני עבודה
    • מכללות וסמינרים
  • צוות המשרד
  • מן התקשורת
  • צור קשר
תשלום לעובד השוהה בבידוד בשל נגיף הקורונה
ראשי » Uncategorized » תשלום לעובד השוהה בבידוד בשל נגיף הקורונה

ביום 19.11.2020 פורסם ברשומות ״חוק התוכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש)(הוראת שעה)(תיקון מס׳ 3), התשפ״א 2020 אשר קובע הנחיות חדשות לתשלום דמי בידוד לעובד ושיפוי מעסיקים.

על פי החוק, החל מיום 29.10.2020 עובד אשר שהה בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף הקורונה או בשל חובת בידוד של ילדו, ודיווח על כך ללשכת הבריאות, זכאי לתשלום דמי בידוד ממעסיקו עבור ימי היעדרותו מהעבודה.

  • חשוב להבהיר לעובדים שהזכאות לדמי בידוד מותנת בהמצאת העתק הדיווח שנמסר למשרד הבריאות. קבלת השיפוי של המעסיק מביטוח לאומי מותנת בהצגת העתק הדיווח האמור.

לפי ההסדר החדש, לעובד ישולמו דמי בידוד מלאים החל מהיום השני לבידוד (אלא אם בחר העובד לקבל תשלום בתמורה ליום חופש אחד או אם חל על העובד הסדר דמי מחלה מיטיב או הסדר דמי בידוד מיטיב, לפיו העובד זכאי לתשלום גם בעד יום העבודה הראשון).

על כל תקופת הבידוד (למעט ימי מנוחה) ינוכו לעובד ארבעה ימי מחלה לכל היותר. אם אין לעובד מספיק ימי מחלה הניכוי יתבצע כנגד ימי מחלה עתידיים.

בסיום יחסי העבודה אם אין לעובד ימי מחלה צבורים יקוזזו הימים כנגד ימי חופש צבורים העומדים לרשותו (אם אין לעובד גם ימי חופשה צבורים, לא יהיה חוב לעובד).

עובד אשר נכנס לבידוד עקב חזרה מחו״ל אינו זכאי לדמי בידוד, אלא אם הנסיעה לחו״ל הייתה מטעם המעסיק.

עובד הממשיך לעבוד מהבית בתקופת הבידוד לא זכאי לדמי בידוד ואין לנכות לו ימי מחלה.

בדומה לעובד השוהה במחלה- חל איסור לפטר עובד במהלך ימי הבידוד.

עובד שאומת כחולה קורונה אינו זכאי לתשלום דמי בידוד, כי אם לתשלום על חשבון ימי מחלה. ימי המחלה שנוכו לעובד בגין תקופת הבידוד יחשבו לו כחלק מתקופת המחלה ובהתאם לכללים החלים על ימי מחלה.

 

שיפוי למעסיקים

מעסיקים (למעט המדינה או גופים מתוקצבים/ נתמכים) יהיו זכאים לשיפוי בשיעור יום בידוד אחד מלא ששילמו לעובדים. על יתרת הימים יחול ההסדר הבא:

  • אם מספר העובדים הכולל של המעסיק הוא עד 20- זכאי המעסיק להחזר של 75% מהסכום ששילם עבור יתרת ימי הבידוד.
  • אם מספר העובדים הכולל של המעסיק הוא מעל 20- זכאי המעסיק להחזר של 50% מהסכום ששילם עבור יתרת ימי הבידוד.

מוסדות חינוך שהממשלה משתתפת בתקציבם, במישרין או בעקיפין, וסכום השתתפות המדינה בתקציבם בשנת 2019 היה 40% לפחות מהתקציב- לא יהיו זכאים לשיפוי האמור.

כיצד מקבלים את השיפוי?

על המעסיק להגיש בקשה לשיפוי בעד דמי הבידוד ששילם לעובד למוסד לביטוח לאומי תוך 60 יום מתום החודש בו הסתיימה תקופת הבידוד של העובד.

בקשה לשיפוי תכלול הצהרה של המעסיק על תשלום דמי בידוד לעובד ואת פרטי המידע שלהלן:

  • שם המעסיק ומספר מזהה, טלפון, כתובת דוא״ל, מספר חשבון בנק ומספר תיק ניכויים של המעסיק
  • שם, שם משפחה ומספר זהות של העובד שבאמצעותו דיווח העובד למשרד הבריאות על שהייתי בבידוד, טלפון העובד וכתובת דוא״ל
  • היקף המשרה בה הועסק העובד אצל המעסיק בשלושת החודשים שקדמו לתקופת הבידוד
  • מועד תקופת הבידוד של העובד ומספר הימים בהם שילם לעובד דמי בידוד
  • גובה דמי בידוד לפי שווים ביום העבודה הראשון לתקופת הבידוד של העובד, השכר הממוצע של העובד ברבעון שלפיו חושב שווי דמי הבידוד, והעלות שבה נשא המעסיק הנובעת מזכאות העובד לדמי בידוד.

ניתן להגיש בקשות לשיפוי החל מחודש פברואר 2021. למיטב ידיעתנו טרם פורסמו ההנחיות באתר הביטוח הלאומי. 

*המידע האמור אינו מהווה יעוץ משפטי. לקבלת יעוץ משפטי אנא פנו אל משרדנו במייל office@kraz.co.i

השארת תגובה

ביטול

חפש באתר
מאמרים נוספים
  • נהלי רישוי מוסדות חינוך לשנת הלימודים תשפ״ב
  • חיסונים לקורונה בראי דיני העבודה
  • תנועות הנוער שבות לפעילות
  • משרד החינוך יפצה עובדת שפוטרה עקב הריונה
  • תשלום לעובד השוהה בבידוד בשל נגיף הקורונה
תגיות נפוצות
אופק חדש אלימות בבית הספר בית ספר בקשת העברה לבית ספר אחר גני ילדים היתר עבודה נוספת העברת בעלות הערכת תארים מחו"ל ועדת אפיון ועדת השמה ועדת זכאות ועדת ערר ועדת שילוב חינוך מיוחד יסודי לטביה מוכר שאינו רשמי מוסד חינוך מכרז להפעלת תיכון מנהל באופק חדש מנהל בעוז לתמורה מעבר לחינוך הרשמי משמעת סגן מנהל עבודה נוספת עבודה פרטית עובדי הוראה עוז לתמורה עולם ישן על יסודי קורונה רישוי גן ילדים רישוי והכרה רישוי מוסד חינוך רישיון לבית ספר רישיון לגן ילדים רשיון בית ספר רשיון לבית ספר רשיון לגן ילדים שינוי שיבוץ תואר מחו"ל תואר ממדינה זרה תואר ראשון תואר שני תשלומי הורים
פרטי התקשרות

רח' רא"ל יגאל ידין 35
מודיעין-מכבים-רעות
מיקוד 7171601
טל'  08-853-9020
פקס' 08-8539030
office@kraz.co.il

צור קשר
מאמרים אחרונים
נהלי רישוי מוסדות חינוך לשנת הלימודים תשפ״ב

נהלי רישוי מוסדות חינוך לשנת הלימודים תשפ״ב

חיסונים לקורונה בראי דיני העבודה

חיסונים לקורונה בראי דיני העבודה

תנועות הנוער שבות לפעילות

תנועות הנוער שבות לפעילות

משרד החינוך יפצה עובדת שפוטרה עקב הריונה

משרד החינוך יפצה עובדת שפוטרה עקב הריונה

תשלום לעובד השוהה בבידוד בשל נגיף הקורונה

תשלום לעובד השוהה בבידוד בשל נגיף הקורונה

עיצוב ובנייה סטודיו מוסטש
2016 כל הזכויות שמורות לרז-מורג-טישלר
Call Now Button

צרו קשר

צרו קשר

x
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס