חפש באתר
מאמרים נוספים
  • פיטורין בתקופת מחלה
  • חובות המעסיק למניעת הטרדות מיניות במקום העבודה
  • נהלי רישוי מוסדות חינוך לשנת הלימודים תשפ״ב
  • חיסונים לקורונה בראי דיני העבודה
  • משרד החינוך יפצה עובדת שפוטרה עקב הריונה
תגיות נפוצות
אופק חדש אלימות בבית הספר בית ספר בקשת העברה לבית ספר אחר גני ילדים היתר עבודה נוספת העברת בעלות הערכת תארים מחו"ל ועדת אפיון ועדת השמה ועדת זכאות ועדת ערר ועדת שילוב חינוך מיוחד יסודי לטביה מוכר שאינו רשמי מוסד חינוך מכרז להפעלת תיכון מנהל באופק חדש מנהל בעוז לתמורה מעבר לחינוך הרשמי משמעת סגן מנהל עבודה נוספת עבודה פרטית עובדי הוראה עוז לתמורה עולם ישן על יסודי קורונה רישוי גן ילדים רישוי והכרה רישוי מוסד חינוך רישיון לבית ספר רישיון לגן ילדים רשיון בית ספר רשיון לבית ספר רשיון לגן ילדים שינוי שיבוץ תואר מחו"ל תואר ממדינה זרה תואר ראשון תואר שני תשלומי הורים
ברוכים הבאים לקרן רז מורג
  • מוסדות חינוך
    • רישוי מוסדות חינוך
    • מיון, קבלה והרחקת תלמידים
    • תקצוב מוסדות חינוך
    • העסקת עובדים
    • ביקורות
    • נדל"ן למטרות חינוך
    • מוסדות חינוך ייחודיים
    • ניהול השגרה במוסד החינוך
  • עובדי הוראה
    • אופק חדש ועוז לתמורה
    • כניסה לעבודה
    • דיני עבודה
    • זכויות נשים בעבודה
    • תלושי שכר של עובדי הוראה
    • עובדי הוראה בעלי צרכים מיוחדים
  • הורים ותלמידים
    • ועדת זכאות ואפיון
    • זכויות ילדים בעלי צרכים מיוחדים
    • חינוך ביתי
    • מעורבות הורית במוסד החינוכי
    • מיון, קבלה והעברת תלמידים
    • תאונות תלמידים
    • בחינות בגרות
  • השכלה גבוהה
    • שקילת תארים
    • סטודנטים
    • דיני עבודה
    • מכללות וסמינרים
  • צוות המשרד
  • מן התקשורת
  • צור קשר
  • מוסדות חינוך
    • רישוי מוסדות חינוך
    • מיון, קבלה והרחקת תלמידים
    • תקצוב מוסדות חינוך
    • העסקת עובדים
    • ביקורות
    • נדל"ן למטרות חינוך
    • מוסדות חינוך ייחודיים
    • ניהול השגרה במוסד החינוך
  • עובדי הוראה
    • אופק חדש ועוז לתמורה
    • כניסה לעבודה
    • דיני עבודה
    • זכויות נשים בעבודה
    • תלושי שכר של עובדי הוראה
    • עובדי הוראה בעלי צרכים מיוחדים
  • הורים ותלמידים
    • ועדת זכאות ואפיון
    • זכויות ילדים בעלי צרכים מיוחדים
    • חינוך ביתי
    • מעורבות הורית במוסד החינוכי
    • מיון, קבלה והעברת תלמידים
    • תאונות תלמידים
    • בחינות בגרות
  • השכלה גבוהה
    • שקילת תארים
    • סטודנטים
    • דיני עבודה
    • מכללות וסמינרים
  • צוות המשרד
  • מן התקשורת
  • צור קשר
כיצד לפעול במצב בו תלמיד נפגע בתאונה
ראשי » אורחות החיים במוסד החינוכי » כיצד לפעול במצב בו תלמיד נפגע בתאונה

הורים רבים לא מודעים לכך שילדם מבוטח מטעם בית הספר בביטוח תאונות אישיות ועלולים להפסיד תגמולי ביטוח שעל חברת הביטוח לשלם להם.
במקרה של פציעה מתאונה יש לפנות אל מזכירות בית הספר. בית הספר ידאג לקבלת הפוליסה וטפסי התביעה מן הרשות המקומית/הבעלות ויסייע להורים הפונים להגיש את טופס התביעה בצירוף המסמכים הרלוונטיים אל חברת הביטוח, כפי שהוא מחויב לפי הוראות חוזר מנכ"ל משרד החינוך.
לפי סעיף 27 לחוק חוזה הביטוח, על חברת הביטוח לשלם את תגמולי הביטוח בתום שלושים ימים מהיום בו הועברו אליה מלוא המסמכים הדרושים לשם בירור חבותה.
בדרך כלל, חברת הביטוח תדרוש כי התלמיד ייבדק ע"י רופא מטעמה אשר יעריך את הנזק שנגרם לו, לרבות אחוזי הנכות שנותרו לו בעקבות התאונה, ככל שנותרו. כדאי לדעת שהתלמיד זכאי להיבדק גם ע"י רופא מטעמו שיעריך את מצבו בחוות דעת רפואית, במקרה של מחלוקת בשאלת גובה הנכות.
במקרה בו חברת הביטוח מחליטה לדחות את התביעה, היא מחויבת לפרט במכתב דחייה את כל הנימוקים שהובילו אותה להחלטה, כולל התייחסות מדוקדקת לתנאי פוליסת הביטוח. מכתב זה יאפשר להורים לבחון באמצעות עו"ד את סיכויי ההצלחה של הגשת תביעה לבית המשפט כנגד חברת הביטוח. על פי הנחיות המפקח על הביטוח, חברת הביטוח לא תוכל לטעון בהליך המשפטי טענה שלא הועלתה על ידה במכתב הדחייה.
במידה והוחלט להגיש תביעה נגד חברת הביטוח, כדאי לדעת שיש להגיש את התביעה עד ליום בו התלמיד מגיע לגיל 21, לכל המאוחר (כלומר, שלוש שנים מהיום בו מלאו לתלמיד 18 שנים). לאחר מכן, חלה על התביעה התיישנות והיא עלולה להידחות על הסף.
המסמכים הנדרשים מההורה לשם הגשת התביעה הם מסמכים רפואיים רלוונטיים מקופת החולים ומבית החולים, המעידים על הטיפול שניתן לתלמיד, וכן כל מסמך המעיד על הוצאה כספית בעקבות התאונה. בנוסף, יש לצרף לכתב התביעה חוות דעת מקצועית בתחום הרפואי הרלוונטי (למשל אורתופדיה או נוירולוגיה) אשר מצביעה על הנכות שנגרמה לתלמיד כתוצאה מהתאונה.
ככל שהורה מתקשה לעמוד בתשלום עבור עריכת חוות דעת רפואית, ניתן יהיה לפנות לבית המשפט בבקשה מתאימה. לעיתים בית המשפט יאות למנות מומחה מטעמו בשל חיסרון כיס של התובע. כמו כן, במקרה שמדובר בתביעה קטנה אשר תידון בבית משפט לתביעות קטנות (עד לתקרה של 33,500 ₪), לא יהיה צורך בהגשת חוות דעת רפואית.
אפשרות נוספת שיש לבחון באמצעות עו"ד, היא הגשת תביעה נזיקית נגד הגורם האחראי לקרות התאונה. התביעה יכולה להיות מוגשת נגד משרד החינוך, הרשות המקומית, הבעלות על המוסד החינוכי, איש צוות, תלמיד או צד שלישי אחר – הכל תלוי בנסיבות המקרה.
בשונה מתביעה נגד חברת הביטוח, במקרים אלו נידרש לשאלה האם הנזק לתלמיד נגרם כתוצאה מרשלנות כלשהי של הגורם האחראי עליו, זאת בנוסף להוכחת שיעור הנזק.
תביעה נזיקית כזו, יש להגיש עד ליום בו מגיע התלמיד לגיל 25 לכל המאוחר (כלומר, 7 שנים מיום שמלאו לתלמיד 18 שנים).
המידע המפורט בדף זה אינו מהווה יעוץ משפטי. ליעוץ משפטי פרטני, אנא פנו למשרדנו.

השארת תגובה

ביטול

חפש באתר
מאמרים נוספים
  • פיטורין בתקופת מחלה
  • חובות המעסיק למניעת הטרדות מיניות במקום העבודה
  • נהלי רישוי מוסדות חינוך לשנת הלימודים תשפ״ב
  • חיסונים לקורונה בראי דיני העבודה
  • משרד החינוך יפצה עובדת שפוטרה עקב הריונה
תגיות נפוצות
אופק חדש אלימות בבית הספר בית ספר בקשת העברה לבית ספר אחר גני ילדים היתר עבודה נוספת העברת בעלות הערכת תארים מחו"ל ועדת אפיון ועדת השמה ועדת זכאות ועדת ערר ועדת שילוב חינוך מיוחד יסודי לטביה מוכר שאינו רשמי מוסד חינוך מכרז להפעלת תיכון מנהל באופק חדש מנהל בעוז לתמורה מעבר לחינוך הרשמי משמעת סגן מנהל עבודה נוספת עבודה פרטית עובדי הוראה עוז לתמורה עולם ישן על יסודי קורונה רישוי גן ילדים רישוי והכרה רישוי מוסד חינוך רישיון לבית ספר רישיון לגן ילדים רשיון בית ספר רשיון לבית ספר רשיון לגן ילדים שינוי שיבוץ תואר מחו"ל תואר ממדינה זרה תואר ראשון תואר שני תשלומי הורים
פרטי התקשרות

רח' רא"ל יגאל ידין 35
מודיעין-מכבים-רעות
מיקוד 7171601
טל'  08-853-9020
פקס' 08-8539030
office@kraz.co.il

צור קשר
מאמרים אחרונים
פיטורין בתקופת מחלה

פיטורין בתקופת מחלה

חובות המעסיק למניעת הטרדות מיניות במקום העבודה

חובות המעסיק למניעת הטרדות מיניות במקום העבודה

נהלי רישוי מוסדות חינוך לשנת הלימודים תשפ״ב

נהלי רישוי מוסדות חינוך לשנת הלימודים תשפ״ב

חיסונים לקורונה בראי דיני העבודה

חיסונים לקורונה בראי דיני העבודה

משרד החינוך יפצה עובדת שפוטרה עקב הריונה

משרד החינוך יפצה עובדת שפוטרה עקב הריונה

עיצוב ובנייה סטודיו מוסטש
2016 כל הזכויות שמורות לרז-מורג-טישלר
Call Now Button

צרו קשר

צרו קשר

x
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס