חפש באתר
מאמרים נוספים
  • פיטורין בתקופת מחלה
  • חובות המעסיק למניעת הטרדות מיניות במקום העבודה
  • נהלי רישוי מוסדות חינוך לשנת הלימודים תשפ״ב
  • חיסונים לקורונה בראי דיני העבודה
  • משרד החינוך יפצה עובדת שפוטרה עקב הריונה
תגיות נפוצות
אופק חדש אלימות בבית הספר בית ספר בקשת העברה לבית ספר אחר גני ילדים היתר עבודה נוספת העברת בעלות הערכת תארים מחו"ל ועדת אפיון ועדת השמה ועדת זכאות ועדת ערר ועדת שילוב חינוך מיוחד יסודי לטביה מוכר שאינו רשמי מוסד חינוך מכרז להפעלת תיכון מנהל באופק חדש מנהל בעוז לתמורה מעבר לחינוך הרשמי משמעת סגן מנהל עבודה נוספת עבודה פרטית עובדי הוראה עוז לתמורה עולם ישן על יסודי קורונה רישוי גן ילדים רישוי והכרה רישוי מוסד חינוך רישיון לבית ספר רישיון לגן ילדים רשיון בית ספר רשיון לבית ספר רשיון לגן ילדים שינוי שיבוץ תואר מחו"ל תואר ממדינה זרה תואר ראשון תואר שני תשלומי הורים
ברוכים הבאים לקרן רז מורג
  • מוסדות חינוך
    • רישוי מוסדות חינוך
    • מיון, קבלה והרחקת תלמידים
    • תקצוב מוסדות חינוך
    • העסקת עובדים
    • ביקורות
    • נדל"ן למטרות חינוך
    • מוסדות חינוך ייחודיים
    • ניהול השגרה במוסד החינוך
  • עובדי הוראה
    • אופק חדש ועוז לתמורה
    • כניסה לעבודה
    • דיני עבודה
    • זכויות נשים בעבודה
    • תלושי שכר של עובדי הוראה
    • עובדי הוראה בעלי צרכים מיוחדים
  • הורים ותלמידים
    • ועדת זכאות ואפיון
    • זכויות ילדים בעלי צרכים מיוחדים
    • חינוך ביתי
    • מעורבות הורית במוסד החינוכי
    • מיון, קבלה והעברת תלמידים
    • תאונות תלמידים
    • בחינות בגרות
  • השכלה גבוהה
    • שקילת תארים
    • סטודנטים
    • דיני עבודה
    • מכללות וסמינרים
  • צוות המשרד
  • מן התקשורת
  • צור קשר
  • מוסדות חינוך
    • רישוי מוסדות חינוך
    • מיון, קבלה והרחקת תלמידים
    • תקצוב מוסדות חינוך
    • העסקת עובדים
    • ביקורות
    • נדל"ן למטרות חינוך
    • מוסדות חינוך ייחודיים
    • ניהול השגרה במוסד החינוך
  • עובדי הוראה
    • אופק חדש ועוז לתמורה
    • כניסה לעבודה
    • דיני עבודה
    • זכויות נשים בעבודה
    • תלושי שכר של עובדי הוראה
    • עובדי הוראה בעלי צרכים מיוחדים
  • הורים ותלמידים
    • ועדת זכאות ואפיון
    • זכויות ילדים בעלי צרכים מיוחדים
    • חינוך ביתי
    • מעורבות הורית במוסד החינוכי
    • מיון, קבלה והעברת תלמידים
    • תאונות תלמידים
    • בחינות בגרות
  • השכלה גבוהה
    • שקילת תארים
    • סטודנטים
    • דיני עבודה
    • מכללות וסמינרים
  • צוות המשרד
  • מן התקשורת
  • צור קשר
ביטוח תאונות אישיות לתלמידים
ראשי » אורחות החיים במוסד החינוכי » ביטוח תאונות אישיות לתלמידים

תלמיד הזכאי לחינוך חינם יהיה מבוטח בביטוח תאונות אישיות, באמצעות רשות החינוך המקומית שבתחום שיפוטה נמצא מוסד החינוך שבו הוא לומד. כך קובע סעיף 6 (ד1) לחוק לימוד חובה. פסיקת בתי המשפט בשנים האחרונות החילה את החובה לבטח תלמיד אף על מוסדות חינוך מוכרים שאינם רשמיים, אשר יכולים לבצע את הביטוח באופן עצמאי או באמצעות הרשות המקומית.

ביטוח תלמידים הינו מסוג הביטוחים הקבוצתיים, בהם הפוליסה מבטחת קבוצה של אנשים בעלי מכנה משותף. בביטוח קבוצתי לא נערך חיתום אישי מול כל אחד מהמבוטחים לפי מאפייניו או מחלות הרקע שלו, אלא הוא מתייחס לאופייה של כל הקבוצה.
כבכל ביטוח קבוצתי, גם בענייננו חברת הביטוח מחויבת להמציא לכל אחד מן המבוטחים עותק של הפוליסה, על מנת שיוכל לעיין בפרטי הביטוח הכוללים, בין היתר, את סוג הכיסוי הביטוחי, גובה התשלום, הגדרת מקרה הביטוח, הסייגים וההחרגות. התשלום עבור תאונות אישיות נגבה מההורים במסגרת תשלומי הורים, כאשר בכל שנה נקבע מהו הסכום המקסימאלי המאושר לשם כך על ידי ועדת החינוך של הכנסת.

חשוב לציין, כי הביטוח חל על התלמיד במשך כל שעות היממה ובכל מקום בו הוא נמצא, בבית הספר ומחוצה לו, כולל ימי חופש.
הכיסוי הביטוחי חל על אירועים תאונתיים, פתאומיים וחיצוניים. לפיכך, נזק שנגרם לתלמיד כתוצאה ממחלה לא ייחשב כאירוע תאונתי ולא ייכוסה ע"י הפוליסה.

הסייגים העיקריים החלים על ביטוח תאונות אישיות לתלמידים הם מקרים של פגיעה כתוצאה מתאונת דרכים, מפעולות איבה או מתאונות עבודה. במקרים אלו, התלמיד זכאי בד"כ לפיצויים מהמוסד לביטוח לאומי. על כן, על מנת למנוע מצב של כפל ביטוח, ביטוח התאונות האישיות לא חל.
יחד עם זאת, היו מקרים בהם נשללה מתלמידים הזכות לקבלת פיצויים מהמוסד לביטוח לאומי, ובתי המשפט קבעו כי הם יזכו לפיצויים מכח פוליסת ביטוח התלמידים.

האמור בדף זה אינו מהווה יעוץ משפטי. למידע נוסף ויעוץ פרטני אנא פנו למשרדנו.

השארת תגובה

ביטול

חפש באתר
מאמרים נוספים
  • פיטורין בתקופת מחלה
  • חובות המעסיק למניעת הטרדות מיניות במקום העבודה
  • נהלי רישוי מוסדות חינוך לשנת הלימודים תשפ״ב
  • חיסונים לקורונה בראי דיני העבודה
  • משרד החינוך יפצה עובדת שפוטרה עקב הריונה
תגיות נפוצות
אופק חדש אלימות בבית הספר בית ספר בקשת העברה לבית ספר אחר גני ילדים היתר עבודה נוספת העברת בעלות הערכת תארים מחו"ל ועדת אפיון ועדת השמה ועדת זכאות ועדת ערר ועדת שילוב חינוך מיוחד יסודי לטביה מוכר שאינו רשמי מוסד חינוך מכרז להפעלת תיכון מנהל באופק חדש מנהל בעוז לתמורה מעבר לחינוך הרשמי משמעת סגן מנהל עבודה נוספת עבודה פרטית עובדי הוראה עוז לתמורה עולם ישן על יסודי קורונה רישוי גן ילדים רישוי והכרה רישוי מוסד חינוך רישיון לבית ספר רישיון לגן ילדים רשיון בית ספר רשיון לבית ספר רשיון לגן ילדים שינוי שיבוץ תואר מחו"ל תואר ממדינה זרה תואר ראשון תואר שני תשלומי הורים
פרטי התקשרות

רח' רא"ל יגאל ידין 35
מודיעין-מכבים-רעות
מיקוד 7171601
טל'  08-853-9020
פקס' 08-8539030
office@kraz.co.il

צור קשר
מאמרים אחרונים
פיטורין בתקופת מחלה

פיטורין בתקופת מחלה

חובות המעסיק למניעת הטרדות מיניות במקום העבודה

חובות המעסיק למניעת הטרדות מיניות במקום העבודה

נהלי רישוי מוסדות חינוך לשנת הלימודים תשפ״ב

נהלי רישוי מוסדות חינוך לשנת הלימודים תשפ״ב

חיסונים לקורונה בראי דיני העבודה

חיסונים לקורונה בראי דיני העבודה

משרד החינוך יפצה עובדת שפוטרה עקב הריונה

משרד החינוך יפצה עובדת שפוטרה עקב הריונה

עיצוב ובנייה סטודיו מוסטש
2016 כל הזכויות שמורות לרז-מורג-טישלר
Call Now Button

צרו קשר

צרו קשר

x
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס